Học quản trị nhân sự online với chuyên gia hàng đầu giá rẻ

Làm sao để xây dựng hệ thống đãi ngộ, chế độ phúc lợi để động viên nỗ lực của nhân viên? Đây là một công việc hết sức khó khăn, nếu không biết cách có thể dẫn ra nhiều tình trạng xấu cho doanh nghiệp. Bạn muốn trở thành một nhà quản trị nhân sự giỏi, luôn hoàn thành các mục tiêu mà công ty đặt ra thì các khóa học quản trị nhân sự với nhiều kiến thức thực tế từ các chuyên gia hàng đầu sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều. Cùng theo dõi bài viết ngay sau đây nhé!

Có nên học ngành quản trị nhân sự hay không?

1. Quản trị nhân sự là gì?

Quản trị nhân sự (HRM – Human Resource Management), là công tác quản trị các lực lượng lao động trong một tổ chức, doanh nghiệp, xã hội. Đây được xem là công việc chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo, đánh giá và đãi ngộ người lao động, ngoài ra còn có chức năng giám sát quản lý và văn hóa của tổ chức, đảm bảo phù hợp với luật lao động của nhà nước. 

Bí quyết quản trị nhân sự

399,000 VND

600,000 VND

Xem chi tiết khoá học

Quản trị nhân sự là một chức năng nội bộ của tổ chức, có mục đích tối đa hiệu suất của nhân viên nhằm đạt được các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Bộ phận Nhân sự trong công ty sẽ quan tâm chủ yếu đến việc quản lý con người trong công ty mà vẫn tuân thủ các chính sách. 

Đây được xem là công việc chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo, đánh giá và đãi ngộ người lao động.

Theo định nghĩa chuyên môn, quản trị nhân sự gồm nhiều hoạt động và công việc khác nhau nhưng có chung mục đích là mang lại những giá trị tốt nhất cho tổ chức hoặc doanh nghiệp. Một số công việc chính trong hoạt động quản trị nhân sự có thể kể đến như sau:

• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, củng cố đội ngũ nhân viên cũ.
• Nâng cao và cải thiện năng lực chuyên môn cho các nhân viên.
• Phân tích các công việc 
• Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động bằng cách sử dụng các hệ thống nhằm thúc đẩy ý thức và tinh thần cho nhân viên. 

Hiện nay, quy mô của các doanh nghiệp ngày càng lớn, trí tuệ con người không thể thực hiện tốt các công tác quản lý với số lượng lớn nhân lực trong công ty. Vì thế, nhu cầu về tuyển dụng nhân lực ở vị trí này ngày một tăng. Nếu bạn đam mê công việc này thì việc nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa học quản trị nhân sự online sẽ là phương pháp tối ưu nhất cho bạn. Cùng tìm hiểu những lợi ích khi tham gia các khóa học online đó bạn nhé!

Quản trị nhân sự gồm nhiều hoạt động và công việc khác nhau nhưng có chung mục đích là mang lại những giá trị tốt nhất cho tổ chức hoặc doanh nghiệp.

2. Học quản trị nhân sự online liệu có hiệu quả?

Quản trị nhân sự đang là một ngành được nhiều người quan tâm và lựa chọn. Nắm bắt được xu hướng đó, nhiều trung tâm và cơ sở đào tạo đã mở ra các khóa học quản trị nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu này. Với hình thức online, các khóa học đã tạo điều kiện cho học viên bị hạn chế về thời gian học tập nhưng vẫn có thể có thêm nhiều kiến thức bổ ích. Tuy nhiên, liệu nó có đem lại hiệu quả thật sự cho chúng ta, hãy tìm hiểu những lợi ích mà một khóa học có thể đem lại nhé. 

• Tiết kiệm thời gian, chi phí học tập và đi lại

Bạn sẽ không mất thời gian cũng như công sức để đi tới địa điểm học, bởi việc học online cho phép bạn học tại nhà, học bất cứ đâu chỉ cần có máy tính kết nối được với Internet. Những nỗi lo lắng về kẹt xe sẽ được gạt bỏ khi bạn đã có thể có được kiến thức ngay tại ngôi nhà của bạn. Đây cũng là dấu ấn khác biệt giúp việc học online trở nên vô cùng phổ biến và hữu ích với cuộc sống con người ngày nay. 

• Lưu trữ tài liệu học tập một cách dễ dàng 

Bạn gặp khó khăn khi không kịp lưu trữ các tài liệu học tập, các bài tập cũng như các tình huống thực tế khi học trực tiếp? Vấn đề này sẽ được giải quyết khi bạn học với hình thức online vì tất cả tài liệu sẽ được cập nhật trực tuyến, bạn có thể xem lại bất cứ lúc nào. 

• Dễ dàng tương tác với giáo viên và các học viên khác

Trong các khóa học online nói chung và các khóa học quản trị nhân sự nói riêng, giáo viên sẽ có phương pháp để theo dõi sát học viên, chỉ dẫn chi tiết trong suốt khóa học. Nếu bạn không thể tham gia một buổi học, giảng viên sẽ cập nhật bài giảng của ngày hôm đó lên trang web trực tuyến như mail, google drive,…Bạn sẽ không lo lắng vì mất bài mà vẫn có thể theo kịp tiến độ học tập. Đây là điểm sáng mà hình thức học nhân sự online mang lại cho học viên. 

Quản trị nhân sự đang là một ngành được nhiều người quan tâm và lựa chọn.

Chắc hẳn bạn đã có một cái nhìn khác về việc học nhân sự thông qua hình thức online rồi đúng không nào?. Việc học nhân sự bằng hình thức này đem lại rất nhiều ưu điểm và lợi ích. Tuy nhiên bạn cũng cần cân nhắc kỹ xem đâu mới là hình thức phù hợp với bản thân mình. Việc này sẽ giúp bạn đáp ứng và có được nhiều tiến bộ hơn trong học tập. Sau đây sẽ là các khóa học về quản lý nhân sự mà chúng mình muốn gợi ý đến các bạn nhé!

Khóa học: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong Quản trị Nhân sự

500,000 VND

Xem chi tiết khoá học

3. Gợi ý các khóa học quản trị nhân sự với chuyên gia hàng đầu

3.1. Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong Quản trị nhân sự

• Bạn mới bước chân vào nghề nhân sự và hoàn toàn chưa có nhiều kinh nghiệm và kiến thức nền tảng?
• Bạn đang là sinh viên năm 3, năm 4 và có định hướng theo ngành nhân sự?
• Bạn đã theo học các khóa học nhân sự tại các trung tâm khác nhưng quá nhiều lý thuyết và bạn chưa thực sự tự tin để đi xin việc?
• Bạn muốn theo ngành nhân sự một cách chuyên nghiệp cùng với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam?

Nếu có những thắc mắc như trên thì khóa học quản trị nhân sự cao cấp của Giảng viên La Kiến Mỹ tại trung tâm BizUni là dành cho bạn. Giảng viên La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ), nguyên là giảng viên của Dự án Business Edge – có trên 18 năm làm việc và công tác Quản trị nhân lực tại các công ty đa quốc gia như Acer, VUS-ETSC,…thầy sẽ đem đến cho học viên những kiến thức bổ ích sau:

• Cách vận dụng chiến lược “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” trong công tác quản trị con người. 
• Học cách vận dụng cái Tâm, cái Tầm và Tài năng của mình để tạo nên động lực và sức ảnh hưởng đến người khác. 
• Biết cách phát triển những phẩm chất cần có của một nhà lãnh đạo. 
• Đạt được các kỹ năng động viên và khích lệ nhân viên đạt mục tiêu của công việc. 

Đối tượng khóa học: khóa học này phù hợp cho nhiều đối tượng từ chủ các doanh nghiệp, Startup, Giám đốc điều hành, các cấp quản lý cho đến đến những sinh viên sắp ra trường, muốn củng cố cũng như nâng cao kiến thức trước khi xin việc và đi làm trong ngành nhân sự. 

Tham gia các khóa học online về quản trị nhân sự sẽ giúp bạn tích lũy những kiến thức và kinh nghiệm từ những chuyên gia hàng đầu Việt Nam. 

3.2. CEO và nghệ thuật Quản trị nhân sự 

Khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại TPHCM này của CEO Nguyễn Văn Bền sẽ giúp bạn học cách quản trị nhân sự thông minh, có nhiều hiệu quả và đem lại nhiều thành công. 

Khóa học gồm 30 bài học giúp phát triển bản thân được chia thành 6 nội dung cùng với các vấn đề thực tế, rõ ràng, cung cấp cho học viên “bí kíp dễ dàng” để trở thành một nhà quản trị giỏi, biết sử dụng nhân tài, biết cách sắp xếp và phân bổ đúng người đúng việc, đem lại nhiều đóng góp có ích cho công ty của bạn trong tương lai. Ngoài ra, khi tham gia khóa học học viên sẽ học được nhiều kiến thức bổ ích sau:

• Có kỹ thuật thu hút nhân tài thực sự giỏi cho công ty.
• Nắm được bí quyết tuyển dụng, chọn lọc cũng như đào thải nhân viên. 
• Nắm được 5 nguyên tắc vàng trong việc nâng tầm quan trọng của đội ngũ nhân viên. 
• Nắm rõ và biết cách vận dụng bí quyết sắp xếp nhân sự phù hợp. 
• Có được phương pháp động viên nhân viên nhằm giúp họ phát huy hết khả năng của mình, cống hiến cho công việc. 
• Nắm giữ bí quyết giúp giữ chân nhân tài, tạo một nền tảng nhân sự giàu mạnh, vững chắc cho công ty. 

Tham gia khóa học CEO và nghệ thuật quản trị nhân sự sẽ nâng cấp giá trị của bạn trong công việc. 

Còn rất nhiều những kiến thức và bí mật hay ho chỉ có trong khóa học “CEO và Nghệ thuật Quản trị nhân sự” này tại trung tâm Unica. Hãy đăng ký cho mình một khóa học chất lượng và uy tín ngay hôm nay để sớm trở thành một nhà quản trị tài giỏi và thành công bạn nhé!

3.3. Bí quyết Quản trị nhân sự 

Khóa học quản trị nhân sự tại Hà Nội này của giảng viên Nguyễn Bá Dương sẽ hỗ trợ rất nhiều cho các nhà lãnh đạo trong việc thu hút nhân tài và giữ chân họ gắn bó cùng với công ty. Nội dung khóa học bao gồm 31 bài giảng được phân chia thành 6 nội dung chính:

Phần 1: Vai trò của quản trị nhân sự

Phần 2: Thu hút nhân tài – Bắt đầu từ nhà tuyển dụng

Phần 3: Phong cách phỏng vấn như thế nào cho doanh nghiệp của bạn

Phần 4: Bí quyết giúp nâng tầm nguồn nhân sự

Phần 5: Đúng người đúng việc 

Phần 6: Bí quyết quản trị nhân sự ở thời đại công nghệ 4.0 

Khóa học này sẽ đem lại cho học viên những lợi ích sau: 

• Hiểu các kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp
• Nắm được ý nghĩa của quy trình hoạt động nhân sự
• Biết cách ứng dụng công nghệ trong thời đại 4.0
• Vận dụng kiến thức được học và phân tích, giải quyết các tình huống thực tế. 

Nếu còn băn khoăn không biết cách ứng dụng các kiến thức cũng như cách sử dụng các công cụ để quản lý nhân sự thì khóa học với chuyên đề “Bí quyết quản trị nhân sự” đặc biệt trong thời đại 4.0 sẽ giúp đỡ bạn. Khóa học chỉ có tại trung tâm giáo dục trực tuyến Unica, hãy đăng ký ngay từ hôm nay để không bỏ lỡ những kiến thức và kỹ năng nào từ các chuyên gia bạn nhé! 

Tham gia các khóa học online không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn giúp bạn có thêm nhiều kiến thức mới. 

Trên đây là những kiến thức cơ bản về ngành quản trị nhân sự cũng như các khóa học quản trị nhân sự với hình thức online rất uy tín và chất lượng. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có thêm nhiều lựa chọn chính xác cho bản thân trong việc định hướng nghề nghiệp trong tương lai. Chúc các bạn học tập tốt và gặt hái được nhiều thành công!

Nguồn tham khảo: 

1. eduviet.vn
2. Ocd.vn
3. Acman.vn
4. Doanhnhan.edu.vn
5. Unica.vn
6. Bizuni.vn

Marketing

Vì sao hàng triệu doanh nghiệp lại sử dụng Content Mapping Đăng ký nhận tài liệu